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【基層減負】白堿灘區(克拉瑪依高新區)直屬機關工委:精簡考核細則和次數
2019-11-13 11:20  
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考核目標反復修改,不斷優化精簡;考核細則從57項減少至38 項;考核次數減半……

這是今年白堿灘區(克拉瑪依高新區)直屬機關工委繼續加強機關黨的作風建設,著力解決困擾機關基層黨組織的形式主義問題,切實為基層黨組織和黨員干部“松綁減負”取得的成效。

據了解,今年白堿灘區(克拉瑪依高新區)直屬機關工委通過強思想重部署、出實招謀實事、抓激勵嚴約束等措施,進一步激勵黨員干部擔當作為、不懈奮斗,推動白堿灘區(克拉瑪依高新區)黨建工作高質量發展。

今年年初,該機關工委組織35個基層黨組織召開傳達黨中央減負工作會議,切實統一 思想,提高認識,將減負思想貫穿于各基層黨組織的各項黨建工作中,從思想上開啟為各基層黨組織減負的大門。

隨后,結合今年機關黨建工作實際,白堿灘區(克拉瑪依高新區)直屬機關工委撰寫了今年機關績效考核目標,經過8稿的修改和精簡,最終將細則精簡至38項,同比去年的57項減少了33.3%。同時,黨建考核次數也減半,由去年的4次減少至2次,同比減少50%。

“通過一系列文件的制定和發布,進一步為機關今年基層黨組織黨建減負工作指明了方向。下一步,我們將不斷精簡,為基層減輕負擔,讓基層的黨員干部從考核和會議中走出來,讓他們有更多的時間和精力投入到為群眾服務中去。”白堿灘區(克拉瑪依高新區)直屬機關工委相關負責人說。

(信息來源:克拉瑪依日報)

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